Rekvalifikace si mohou nezaměstnaní nově vybírat sami

Ilustrační foto M. Filip 

Novela zákona počítá s tím, že se vytipovaní uchazeči o zaměstnání budou muset nově hlásit na poštovních pobočkách Czech pointu, kde obdrží nabídku s volnými místy. Pošta bude vybírána podle místa bydliště. Pozvánky k návštěvě tohoto pracoviště budou směřovány do doby ve všedních dnech a nezaměstnaný je obdrží maximálně dva až tři dny dopředu. Kritici takového postupu tvrdí, že se jedná o šikanování. Stát ale oponuje, že se jen snaží ztížit podmínky pro nelegální zaměstnávání.

Norma zavedla rovněž možnost zařazení nezaměstnaného do programu sdíleného zprostředkování práce. Zaměstnání by tak měly lidem bez práce s jejich souhlasem kromě úřadu práce hledat i pracovní agentury. Motivovat je bude příspěvek 5 000 korun a v případě zajištění pracovní smlouvy na dobu neurčitou navíc ještě dalších 1 250 korun.

V případě rekvalifikací počítá stát s možností, že si nezaměstnaný bude moci podle vlastního uvážení vybrat z nabídek rekvalifikačních zařízení tzv. akreditovaný vzdělávací kurz. Rozhoduje tak i o druhu pracovní činnosti, ve které by chtěl působit. Úřad práce však musí posoudit možnou uplatnitelnost získané kvalifikace na trhu práce a také rozhodnout, zda je uchazeč zdravotně způsobilý. Norma nově stanovuje maximální limit úhrady ceny za absolvování rekvalifikačního kursu, v případě, že bude překročen, musí ho uhradit zaměstnanec.

Zatímco od začátku roku zřejmě získá nárok na podporu v nezaměstnanosti méně lidí, budou mezi těmi kladně vyřízenými nově studenti, kteří neměli dříve nárok, i když si při škole přivydělávali a platili odvody jako jiní zaměstnanci. Podmínkou pro zisk podpory bude v tomto případě, že už pracovali a přispívali na pracovní pojištění alespoň 12 měsíců během posledních dvou let.

Stát chce ale na podporách v nezaměstnanosti ušetřit. V případě, že úřad práce zprostředkuje uchazeči pracovní místo a on jej opustí bez vážného důvodu nebo bude zaměstnavatelem propuštěn kvůli hrubému porušení pracovních povinností, ztratí na podporu v nezaměstnanosti nárok. Další podmínkou bude, že musí mít žadatel uhrazené důchodové pojištění alespoň za poslední rok z doby posledních dvou let.

Aktuálně přitom činí podpora v době nezaměstnanosti první dva měsíce 65 % z průměrného měsíčního výdělku z posledního zaměstnání. Na další dva měsíce dostane žadatel jen 50 % a po zbytek 45 %. Do 50 let věku žadatele přitom stanovuje zákon délku pobírání podpory na 5 měsíců. Od 50 do 55 let se prodlužuje na 8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.